1、通過電話或招聘現(xiàn)場(chǎng)初試后，約定具體面試時(shí)間，填寫《招工招聘登記表》。
2、按人力資源部招工作業(yè)流程完成資格審查、工作崗位及福利待遇說明、參觀工作現(xiàn)場(chǎng)、體檢等事項(xiàng)安排。
3、將體檢結(jié)果提交人力資源部；所有條件均符合時(shí)才可以辦理下述的入職手續(xù)：
①填寫有關(guān)表格，交紅底彩色1寸近照辦理出入證；
?、诎踩R(shí)考試；
?、廴肼氈敢嘤?xùn)；
?、芡ㄖ缴习嗟臅r(shí)間和崗位；
?、萆蠉徢邦I(lǐng)取勞保用品。
4、新進(jìn)員工經(jīng)過10-30天的試用，經(jīng)部門主管考核，人力資源部審核，符合要求簽訂勞動(dòng)合同并購五險(xiǎn)一金。
1、要求男性，35周歲以下
2、婚姻狀況不限
3、中專以上營(yíng)銷專業(yè)或化工專業(yè)
4、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛營(yíng)銷工作
注：具體將視實(shí)際情況確定是否需要的步驟
1、通過電話或招聘現(xiàn)場(chǎng)初試后，約定具體面試時(shí)間，填寫《招工招聘登記表》。
2、按人力資源部招工作業(yè)流程完成資格審查、工作崗位及福利待遇說明、參觀工作現(xiàn)場(chǎng)、體檢等事項(xiàng)安排。
3、將體檢結(jié)果提交人力資源部；所有條件均符合時(shí)才可以辦理下述的入職手續(xù)：
?、偬顚懹嘘P(guān)表格，交紅底彩色1寸近照辦理出入證；
?、诎踩R(shí)考試；
③入職指引培訓(xùn)；
?、芡ㄖ缴习嗟臅r(shí)間和崗位；
?、萆蠉徢邦I(lǐng)取勞保用品。
4、新進(jìn)員工經(jīng)過10-30天的試用，經(jīng)部門主管考核，人力資源部審核，符合要求簽訂勞動(dòng)合同并購五險(xiǎn)一金。
1、要求男性
2、婚姻狀況不限
3、大專以上化工專業(yè)，有涂料應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)
注：具體將視實(shí)際情況確定是否需要的步驟
1、通過電話或招聘現(xiàn)場(chǎng)初試后，約定具體面試時(shí)間，填寫《招工招聘登記表》。
2、按人力資源部招工作業(yè)流程完成資格審查、工作崗位及福利待遇說明、參觀工作現(xiàn)場(chǎng)、體檢等事項(xiàng)安排。
3、將體檢結(jié)果提交人力資源部；所有條件均符合時(shí)才可以辦理下述的入職手續(xù)：
?、偬顚懹嘘P(guān)表格，交紅底彩色1寸近照辦理出入證；
②安全知識(shí)考試；
③入職指引培訓(xùn)；
④通知正式上班的時(shí)間和崗位；
⑤上崗前領(lǐng)取勞保用品。
4、新進(jìn)員工經(jīng)過10-30天的試用，經(jīng)部門主管考核，人力資源部審核，符合要求簽訂勞動(dòng)合同并購五險(xiǎn)一金。
1、性別要求不限
2、婚姻狀況不限
3、高中以上學(xué)歷，有調(diào)色工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)顏色敏感
注：具體將視實(shí)際情況確定是否需要的步驟
1、通過電話或招聘現(xiàn)場(chǎng)初試后，約定具體面試時(shí)間，填寫《招工招聘登記表》。
2、按人力資源部招工作業(yè)流程完成資格審查、工作崗位及福利待遇說明、參觀工作現(xiàn)場(chǎng)、體檢等事項(xiàng)安排。
3、將體檢結(jié)果提交人力資源部；所有條件均符合時(shí)才可以辦理下述的入職手續(xù)：
①填寫有關(guān)表格，交紅底彩色1寸近照辦理出入證；
②安全知識(shí)考試；
③入職指引培訓(xùn)；
④通知正式上班的時(shí)間和崗位；
?、萆蠉徢邦I(lǐng)取勞保用品。
4、新進(jìn)員工經(jīng)過10-30天的試用，經(jīng)部門主管考核，人力資源部審核，符合要求簽訂勞動(dòng)合同并購五險(xiǎn)一金。
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